李若白开始还装模作样地看看数据,后来索性把个人终端一推,叹了口气,说:“就知道没我什么事。来人!我们开始第二步!”
此时此刻,楚君归的意识已经跟着无数的信息流来到了多米勒星舰研究所。这是一所非常古老的研究所,里面有超过2万名雇员。多米勒就是著名的浪涛级主力舰主研究机构,200年前如日中天,当年的老本一直吃到现在。
楚君归借助董事长的权限,顺利的进入研究所的主脑。这里才是他绕来绕去的最终目的。
主脑里当然不会有星舰设计图,那些设计图都是存放在单独的主脑里,实行物理隔离的安保。虽然浪涛级已经是过时的设计,但毕竟还有两艘在王朝舰队服役,依然具备无法估量的价值。就是以楚君归的能量,也无法凭空搞到主力舰设计图。在这件事上,连博士都帮不上忙。
楚君归在研究所的内部网里逛了一圈,除了设计图外,已经没什么其他的秘密了。
设计图所在的主脑安全保卫极为严密,安保设施是由军方控制的,想要接触到主脑,必须得有军方的批准,且至少得是林玄生那样的实职上将才行。
不过楚君归也不需要去接触那个主脑。只要向主脑发出请求,就可以调阅一部分的星舰设计图。
实际上多米勒研究所把浪涛级的设计应用到了4款重巡和7款轻巡上,要不是设计理念在根本上不同,怕是还要往驱逐舰上搬一搬。这种调阅就只能调阅非常小的一部分,除了设计之外,星舰维修也会用到设计图,因此调阅权限并不高,且拥有者众多。
楚君归逛了一圈下来,就发现有1700多个部位可以调阅,他尝试着调阅了一个部位的设计图,体温立刻直线上升。主力舰完全就是太空城市,哪怕一个小区域的数据量也不是楚君归的大脑能够处理的。不过按照拿到手的设计图看,
至于最终能拼成什么样,还需要拿到设计图之后才知道。
楚君归退出了数据流,开始和李若白讨论第二步的方案。现在楚君归直接间接控制的股份超过65%,任何事情几乎可以一言而决。
收购完成后,就是梳理德弗雷彗星的业务,把设计和制造厂单独拆分出来,同时对冗余的人员进行清理。楚君归和李若白都对德弗雷彗星的人员数量印象深刻。
楚君归没有现身,而是由李若白主持召开了一次会议,把各个部门和分公司的头头脑脑都召集过来。在开会之前,李若白放了一句狠话,迟到超过10分钟的一律就地解雇。就算是有充分理由,那也是先解职再重新任用。
这句话放出去后效果相当不错,110个集团层面领导到了79个,760个部门和分公司级总监到了690个,一时之间,李若白对面全是密密麻麻的小脑袋。
李若白这才意识到自己犯了个错误,不该把会议放在办公室开。老吉姆的办公室再大,也容不下近千人的影像,最后系统自动按照环境缩小和简化,就变成了一堆堆漂浮的小脑袋。
此时此刻,外面还有数万工人正在游行,团团包围了总部大楼。而公司的管理层则是大半出现在李若白面前,其余的正在拼命赶来。
李若白扫了一众管理层一眼,露出略显讥讽的笑,说:“我知道外面那些罢工的人都是你们煽动的。不过他们还在罢工,而你们都已经坐在了这里。更讽刺的是,那些罢工的人大部分将会被裁掉,而你们只要做好这件事,饭碗就会很牢。”