终究是错过了，李学武从训练场离开的时候都没能跟父亲见一面。
沙器之知道李学武挂心家里人，用车上的电台同山上观测站随行人员的电台做了沟通，得了李顺的消息。
李顺也得知了儿子今天来山上检查，但他在观测站还有工作任务，怎么会因为跟儿子见面而耽误了工作。
最后沙器之只得给李学武传了个话，请李顺保重身体。
而李顺则是回了一个很不耐烦的话：“好好工作”。
李学武坐在车上，听着沙器之的转述颇为无奈地笑了笑。
父子两个平时离得远还好说，这次都离的这么近了还见不上面，颇觉得可惜。
当然了，父亲的话他也是要充分理解的。
简短的四个字是告诉他好好工作，不要担心山上，照顾好家里，照顾好自己，好好吃饭…
不这么理解还能怎么理解，难道真的理解成父亲对自己的激励？
像撕葱哥出国前王首富给他说的“振兴中华”？
爹嘛，跟儿子相处起来脾气都是很怪的，尤其像是父亲李顺同他的关系一样，不太会表达对儿子的关心和爱护。
每次李学武主动关心他，都会被李顺拒绝，或者躲开，可能就是不适应这种父子之间的亲近关系。
老一辈人是有这个传统的，不能对儿子太过于溺爱，要保持严父的形象。
同儿子说话要简练直接，每句话都要带着教训的意味，好像话里多一点关心都算是他溺爱孩子一样。
惯子如杀子，这就是传统父亲的逆向关爱。
当儿子的当然不理解了，谁不想跟父亲亲近啊，谁不想被父亲举高高啊。
在儿子的成长过程中会遇到父亲的责骂、责罚，甚至是打在身上。
到了十三四岁、十六七岁的时候，儿子有能力了，能逃脱父亲的管束了，就会以为外面的世界海阔天空了。
而当儿子有了儿子以后，却是发现不会做父亲了。
看着自己的儿子，想着自己这些年的荒唐，便也就学着父亲对自己的儿子了。
这就是传统的家教和意义，虽然看着很糟粕，或者说很没有人情味儿，但却是几千年父子传承教育里能寻找到的最直接和普及的教育方式。
后世的教育也在说父母是孩子最好的老师，总有一个老师是严厉的。
要么严父慈母，要么严母慈父，有的时候可能是男女混合双打。
这也是单亲家庭的孩子成长后性格会有缺失的原因。
李学武是很感念父亲当年严厉教育的，现如今他成为了李姝的父亲，在面对闺女的淘气时，他也在想，自己该如何当好一个父亲。
父亲李顺当年有大哥学文的时候年龄还小，所以跟爷爷学，便有了现在的严父。
李学武也是要跟父亲学的，但他是接受过高等教育的，是有着更多渠道了解育儿知识和方法的。
所以在面对李姝以及以后的孩子时，李学武很有自信能成为一个好父亲。
至少要比自己的父亲好！
沙器之是人到而立之年了，对这种父子亲情看的更深远一些，也更实际一些。
每次回家都是大包小包的，好像这些东西能表达自己对父母的爱一般。
其实他也就只能用这些东西来表达对父母的爱了。
无法承欢膝下，不能身前尽孝，心中有愧，便会在其他地方找补一些，以慰藉内心，实属无奈之举。
现在看着处长对亲长的孺慕之情，也是在心底里羡慕的。
这也是他主动用电台跟山上联系的原因，为子者孝，当大义。
回去的路上依旧同来时一样，只不过路况反转过来了。
下山的时候一段好，一段不好，颠簸的人难受。
这山路就是这样，冬天的路反而比夏天的好走。
沙器之扶着靠背，转回身看向李学武问道：“处长，您看今天的这次考察会议效果怎么样？”
“嗯”
李学武想了想，开口说道：“办培训，办训练场，始终要有包容和开放的态度，听得进去意见，也要有展示自我的勇气，我想，今天的考察就是一种态度”。
沙器之点点头，赞同地说道：“是，从考察团的态度中就能看出是对咱们培训工作满意的”
“也是要辩证的来考虑的”
李学武并没有像是沙器之一样面露喜色，而是眯着眼睛思考着，嘴里解释道：“不是来了，看了，说好的人就都会选择训练场的”。
“当前的形势很严峻，很复杂，他们在做出决定和选择的时候是要比以前还要艰难和慎重的”
“双预案的推广和学习工作会是一个长期的，且持续发展的工作，双预案的培训也是一个艰巨的，且需要不断创新的工作”。
李学武同沙器之解释道：“在相关的培训和推广中，咱们是先行者，也是摸着石头过河的人，那就要容许别人站在岸边看着咱们多走几步的”。
“包括现在的应急救援培训和保卫技能培训等等，都是一种新兴的教育模式”
“咱们只不过是比别人多走了几步而已，不要骄傲，也不要自满，保持进取的心，坚持创新发展，打造属于咱们自己的标准和品牌”。
沙器之一边听着，一边在笔记上记录着，这些话都是可以参考着写文稿，或者给李学武写发言稿的。
什么是领导的核心思想啊，什么是领导的指导意见啊，就是这些平时所说的话，所要求的工作。
沙器之也在李学武说完后，汇报了正在训练场参训的保卫处各支队伍的情况。
保卫处机关连同一线单位，以及其他分厂、分支机构等等保卫部门保卫人员组成的培训班培训状况良好，培训进度稳步推进，学员们热情很高，学习的劲头也很足。
无怪乎他们的劲头足，从前几期的培训班培训结果来看，很多优秀学员经过系统的培训后脱颖而出，在培训结束后，均是在各自的岗位上充分的展现了个人才能。
有能力的人就会进步，有技术的人就会发光发彩，就会被提拔重用。
轧钢厂保卫处保卫科护卫队里就涌现出了很多这样的优秀人员，有的人已经被提拔到了干部的岗位上。
训练场也正在从一个训练基地向培训和教育机构发展和前进。
而这些经过训练场培训的人员在岗位上大放异彩后，更多的干部也看到了训练场的重要性，更加的认同训练场所带来培训的效果。
这些正在参训的人员都是从基层选拔出来的优秀干事和先进代表，都是有进取心，上进心的，怎么能不认真参与培训。
沙器之汇报的参训队伍里，不止保卫处内部的参训队伍，也包括了双预案参训人员、治安大队参训人员以及俱乐部保卫科的参训人员。
这是上山前李学武交给他的任务，帮助他去了解这些重点参训队伍的情况。
毕竟他这张脸已经被训练场里的人所熟悉了，有些工作他也是不方便去调查的，还是沙器之去方便一些。
而就沙器之的调查汇报来看，这些参训队伍整体水平都有明显的提升，尤其是参与更加严格训练的特勤骨干培训班，更是按照最高标准进行训练和学习的。
训练总监部请来的这三位作训专家重点关注的就是这一批特勤骨干培训班，是要将这次的培训班当做样版来进行打造的。
而同样的，在高标准的训练基础上，针对保卫人员的训练方式也正在革新和探索。
大范围的治安管理和技能训练在治安大队的新队员身上得到了体现，有区别于先前学习的盾战和强力打击，新的治安大队队员从一开始就要学习各种治安管理技能，不再进行区分化学习。
要求所有治安大队队员掌握治安管理办法，掌握治安案件处理方式，掌握以前为快速形成战斗力而进行分开训练的各种技能。
他们还是一张白纸，需要系统化的进行培训和训练，要让他们成为纪律队伍，同时也要学习正治和专业技能。
为治安大队培训人员不是训练场第一次接业务了，但这次的业务比较特殊，人数多，人员岗位技能素质低，年龄小，需要慎重对待。
沙器之给李学武汇报的关于治安大队的训练方法，作训科也是斟酌再三，研究再三，最后定下来的是边训练边总结经验，随时进行调整的策略。
李学武是有听魏同和在这边带训的王小琴跟他汇报这些的，只是没有沙器之找来了资料汇报的这么详细而已。
同时他也对作训科这种谨慎小心制定训练大纲的态度表示满意的。
搞训练和培训工作，绝对不是一训了之，是真正的要将参训人员服务好，培训好的。
李学武也听见沙器之跟他汇报俱乐部保卫科的训练情况了，可以说很好，也可以说有瑕疵。
说很好是因为这些受训人员的身体素质很好，能很快适应保卫战斗技能的训练强度，甚至还有富余。
而在训练教员根据他们的训练情况加大训练量以后，这些来自于吉城大山里的小伙子们丝毫不惧，轻松应对。
这种优秀的身体素质以及山地越野战斗能力得到了很多训练教员的认同和赞赏。
只是轮到正治课和文化课的时候，这些小伙子们就成了榆木脑袋。
保卫理论课还好一些，这些人对于保卫工作很上心，尤其是一个叫张大勇的参训人员，被这些教员特意表扬了一下。
李学武听见这个名字脑子里便不由得想起一个身穿黄皮背着火药枪嘴里喊着“家父张万河”的二鬼子形象。
而在沙器之的嘴里，这个名字倒是成了俱乐部保卫科培训班最刻苦努力学习的优秀个人了。
无论是保卫技能训练，还是理论知识培训，这个年轻人都表现出了异于常人的热情。
就是有一点，参训的热情虽然很高，但理论课程的成绩不是很好，跟其他队员的情况基本一样，文化课基础太差了。
文化程度直接影响了他们在接受正治教育培训时候的理解能力，也影响了他们再接受更高等文化教育的进程。
在给这个班进行培训的时候，无论是文化课老师，还是正治课老师，都需要降低课程难度，尽量让他们能听得懂，学得会。
这个时候城市内的文盲被消灭了大部分，但是在乡下，在农村，在更偏僻的大山深处，文盲依旧是常规现象。
不是不愿意上学，而是没有学上，教育条件紧张，满足不了这么远，这么多孩子的教育需求。
张大勇还是因为张万河在城里闯荡开了，有钱了，才被安排去上的学呢。
似是大春这样的，都是后来跟着张万河闯江湖时学习的那几个大字和数字。
不过这些人脑子很够用，尤其是在底层打拼的，别看大字不认识几个，事绝对不会办错，钱也不会算错。
这就很奇怪了，你给他一毛钱，让他把钱上的文字挨个读给你听，他准有读错的。
可你要是拿一毛钱骗他说是一块钱，他准能啐你一脸唾沫。
“要说训练刻苦和积极，咱们处也有个人，巾帼不让须眉”
沙器之转回身，笑呵呵地看着李学武，脸上全是幸灾乐祸的坏笑。
“呵呵呵”
李学武知道沙器之说的是谁了，这会儿想起来也是觉得可乐。
“中午我跟她一起吃的饭，她跟我说，她感觉现在一顿饭能吃下一头牛，也能一拳打死一头牛盒盒盒”
“那不是正合适嘛”
李学武笑着说道：“先一拳打死一头牛，然后一顿饭吃了，这话没毛病的”。
“哈哈哈”
沙器之现在想想吃饭时那姑娘的模样都觉得可乐，形象完全变了，整个人的气质都变了。
这训练场还真是神奇的地方！
下午到轧钢厂的时候已经四点多了，送别了今天来参观的考察团成员，李学武带着沙器之回了保卫楼。
聚餐是没有的，酒宴也是没有的，李学武可没有李副厂长的胸怀气度，来人必请客。
关键是他舍不得自己单位的经费，也没那个能耐去招待所挂账请客。
所以中午那顿工作餐就算是客气和招待了，下午这顿，各回各家，各找各妈吧。
刚一进办公室，于德才便从身后跟了进来，等李学武在办公桌后面坐下后，开口汇报道：“处长，有两方面的事需要您处理”。
“一个是上午工作组下发的学习通知，厂办那边转来的工作，说是需要咱们配合工作组的宣传，给出一些正面典型的宣传报道文稿，我这边定不下来主意，请您看一下”
李学武接过于德才递给他的文件看了看，问道：“厂办那边怎么说？有没有问过谠委的意见，咱们又不是宣传部，怎么配合？”
说完，随手将那份文件扔在了桌子上，对着于德才说道：“回复厂办，这件事请杨书记做批示，也转谷副书记那边，请示谷副书记的意见，咱们不要定什么意见”。
说完摆了摆手道：“以后工作组转来的文件要仔细斟酌，不是咱们应该做的不要越权，更不能囫囵吞枣，什么都干”。
于德才当然明白李学武的意思，不过还是迟疑着轻声问道：“文件是从工作组冯副主任那边转过来的，要是转谠委的话…”
“必须转！”
李学武很是认真地点了点面前的桌子，看着于德才说道：“这是程序问题”。
“是”
于德才见李学武这么坚持，便也立即应了下来。
他本是想提醒李学武，这份文件既然是从冯副主任那边转过来的，那么便代表了工作组的态度。
工作组是想通过冯副主任直接将这个任务下达给保卫处这边，也是针对上午那个活动倡议的一个补充。
要是别人也就是随意的指示下面的人交几篇稿件，或者提交几份文案就算了，但李学武不会这么做。
原则和程序问题最要命，李学武在工作中很在意规则，这种规则不是一个冯副主任就能打破的。
工作组给保卫处转送来的这个补充意见也不是什么好东西，包括上午的那个倡议书。
今天的考察团活动算是歪打正着了，可即便是没有考察团的活动，李学武也不会坐在办公室里接这份方案的。
明眼人都知道工作组想干啥了，他还能去给当这个马前卒？
生拉硬拽也不行！
倒是工作组觊觎保卫处的心还真是坚持，几次试探都被李学武回绝了，这次又来了个阳谋。
几次了？说软硬兼施也不为过了，他们想要的也不过是保卫处的团结和先进性罢了。
如果能把轧钢厂最后一道红线掌握在手里，那么对轧钢厂决策层来说无疑是一种震慑。
其实按照机关的处事方式，最合适的做法应该是两不得罪。
明面上把上面交代下来的工作按照规矩做好，背地里可以去表达自己的态度和心迹嘛。
李学武面对工作组的态度却是截然相反，一直都是坚持原则，坚持谠委的事请示谠委，厂办的事请示厂办，绝不会直接执行工作组的命令。
即便是有特别的，躲不过去的，那也是让青年突击队上。
临时工最好用了。
工作组的这次安排是有根据的，也是有正当理由的，可李学武就是要这个命令转谠委转一圈。
谠委那边当然不会拒绝工作组的意见，可他们的心里都会明白怎么回事。
而这份要求再回到保卫处的时候就变成了谠委也同意的了，那李学武就可以执行了。
怎么执行也是个问题，李学武点了点于德才交代道：“要让青年突击队发挥一下，选几个主题，在保卫处内部搞一个征文，优秀作品可以推荐上去嘛”。