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第一百三十二章 妹夫,这不是天经地义的咩?(1 / 2)

'是回华西厚朴还是继续呆我这里?'

秦相宇闻言,愣在了当场,眉头紧锁着,似乎在思考着什么。

卿云双手一摊,语气轻松地说,“大舅哥,实际上,你这次过来,我和你爸约定的时间是三个月,差不多也快到了。”

秦相宇挠了挠头发,有些不好意思地问,“如果我不想走,你会不会赶我走?”

他的声音里带着一丝期待和不确定。

卿云看着他,眼中闪过一丝笑意:“当然不会。不过,我在想,你在综合部的位置上,其实锻炼的也差不多了。”

这次的小岛大撤退协调工作,这个便宜大舅哥圆满的完成了任务,其间的表现也是可圈可点的。

他觉得,秦相宇再在炎黄集团的综合部呆下去,算是浪费时间了,还不如回华西厚朴去。

毕竟两家公司是不同的架构体系,作为华西厚朴乃至厚朴控股的唯一继承人,秦相宇必须去适应自家的体系。

想到这里,他笑了笑,“大舅哥,自信点。”

秦相宇站在宽敞明亮的办公室内,阳光透过巨大的落地窗洒在精致的地毯上,形成了一片片光斑。

他的目光从窗外的景色收回,重新聚焦在卿云身上,似乎在等待着一个答案。

卿云看着秦相宇那副纠结的模样,不由得轻笑出声,他站起身,走到窗边,双手插在裤兜里,语气轻松:“大舅哥,你真的不用这么纠结。你的表现,大家都看在眼里。”

秦相宇叹了口气,有些无奈地摊了摊手:“我知道,但…”他的话音未落,就被卿云打断。

“但什么?”卿云转过身,目光如炬,“你是担心自己不够好?还是担心别人的看法?”

秦相宇沉默了,他的内心确实有些挣扎。他知道自己的能力,但同时也清楚,自己距离父辈的期望还有一段距离。

卿云见他不语,便继续说道:“大舅哥,你要明白,每个人的道路都是不同的。

伱不需要成为第二個秦天名,你只需要成为第一个秦相宇。”

秦相宇抬起头,眼中闪过一丝坚定,“我懂,但…我就怕自己做不好。”

卿云走到他身边,拍了拍他的肩膀,语气中满是鼓励,“没有人能一开始就做得完美,除了我。”

秦相宇幽怨的白了他一眼。

好吧,这小子确实有臭屁的能力。

不气不气,人和人之间的差距比人和狗都大。

更何况,面前这位,简直就不是人,是妖孽!

卿云笑了笑,继续说着,“你的父亲和叔叔们,他们是从零开始,一步步建立起了他们的事业。

而你,却是直接站在了巨人的肩膀上,你没那个经历。”

秦相宇叹了口气,眼神中透露出一丝羡慕,“是啊,我有时候真的很羡慕他们,能够从无到有建立起这一切。”

卿云轻轻拍了拍他的肩膀,“大舅哥,你不需要羡慕任何人。你有你的优势,你年轻、有活力,而且你有机会学习不同的管理理念。”

秦相宇沉默了,他知道卿云说的是实话。

但他的心中仍然有些不安,“可是,我怕自己做不到他们那样。”

卿云摇了摇头,耐心地说:“你不需要成为他们,你只需要成为你自己。

管理一个企业,不仅仅是技术层面的问题,更多的是对人的理解和运用。

你已经在炎黄集团证明了自己。

我明确的告诉你,你爸很满意!悄悄的告诉你,三伯给我打电话的时候,激动的都哽咽了。”

秦相宇呆了。

他爸?

哽咽?

秦相宇愣在原地,脑子里满是那个叫做‘父亲’的身影。

那个对他一贯严肃、不苟言笑甚至动辄痛骂的父亲,竟然会因为自己的成就而激动到哽咽?

在他的记忆中,父亲总是以严格的标准来要求他,很少直接表达对他的肯定和情感。

此刻得知父亲对他的认可,秦相宇的内心涌起了一股前所未有的自信和力量。

卿云又拍了拍他的肩膀,

“接下来,你需要做的,就是去证明自己在华西厚朴也能做得很好。

当然,你也可以晚上几年再去,其实都好,无所谓的。

但重点是,相宇哥,相信自己。”

秦相宇深吸了一口气,他知道卿云说得对。

他需要的不仅仅是别人的肯定,更需要自己的认可。

“好吧,我会认真考虑的。”秦相宇终于下定了决心,“如果我决定留下,你会支持我吗?”

卿云点了点头,毫不犹豫地说:“当然。你是我大舅哥,我不支持你支持谁?!”

他的目光在秦相宇身上悄然打量着。

他知道这位大舅哥并不是那种天生的领袖人物,也绝非什么雄主的材料。

在卿云看来,之前秦家四兄弟对秦相宇的期望过高,他们试图让他迅速具备接手家族企业的能力,对他的培养太高举高打,缺乏对基层情况的通盘了解。

这种了解,可不是什么隐姓埋名在基层锻炼一两年就能培养起来的。

因为秦相宇是未来厚朴控股的掌舵人,他要做的,是发号施令,管方向,管协调,做仲裁等等等等。

他不需要成为一个业务能手,那是打工人的事。

所以,秦家四兄弟一开始的方向就是错误的。

秦相宇和他们完全不一样。

秦家四兄弟可以说比起公司相当大一部分人来说,更懂技术、市场、销售等等等等。

因为这是他们曾经亲手亲为的事情。

但是,他们四兄弟是在公司从无到有、到大、到强的过程中,与公司规模相适应的进行着能力的锻炼,形成了自己的管理哲学。

二者相辅相成,他们如果管理能力不足,那么公司就没法做这么大。

这是一个打怪升级的路线,他们也是在不断试错中将公司壮大的。

但是秦相宇这种富二代完全不一样,他一上手,就是世界级集团公司的管理难度。

这也是所有富二代面临的问题,只是秦相宇格外的突出。

因为厚朴控股太大了。

天赋异禀的四兄弟分工协作形成的厚朴控股,要交到一个资质不如他们的秦相宇手里,这本来就是为难人。

这种情况,说实话,除非是天赋超群,否则很难比肩父辈。

而后,父辈就觉得,这倒霉孩子怎么什么都不如自己,完全跟猪一样。

从无限期待到无限贬低。

而原本陪着父辈创业的老臣们,自然也是各种看小主子不顺眼,觉得小主子哪哪都有问题,而后各种忠言逆耳的进谏。

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