这边介绍的同时，舞台上汉唐集团董事长跟赵世雄交代了两句。
后者下台，几分钟后再次出现，手里多出一些纸张。
等技术负责人讲完，他走过去接过话筒，“当初项目招标的时候强调过，平台系统的易用性、可扩展性，刚才只是展示出了易用性的一面，可扩展性还没有给领导们展示。”
赵世雄挥了挥手里的材料，“我手上是刚才我让集团内业务部门临时整理了需求，来考验下各系统的扩展性。大家不要怕啊，不是什么所谓的五彩斑斓的黑和千变万化的白那么离谱。都是一些日常功能的改进。”
全场响起会心的笑声和掌声。
“旁边已为大家准备好一间大会议室，可以容纳几十人，还请几家合作单位相关技术人员移步旁边进行调整实现，按照大家以往对于需求改动的认知，基本动辄一个星期，而这一次我们只给1个小时的时间。
一个小时后还是在这里，请领导和媒体朋友们一起见证我们新平台的快速迭代能力！
大家可以先休息下，一个小时后见~”
说完，全场起立，在一片掌声欢送中领导们率先退场。
当李建超从赵世雄手里拿到属于紫光软件负责系统的临时变更需求，看完上面的内容，悬着的心落了下来。
这下稳了！
其实上午他们几家技术负责人在跟汉唐技术这边演练的时候，赵世雄就提到过会有临时需求变更的情况，并提前把题目口头说了一遍，根本就不像刚才赵世雄说的什么临时起意，那只是给领导们听的。
就相当于提前把考题告诉你，让大家提前背下来，然后到考试的时候现场抄就是了。
当李建超拿完材料准备招呼手下转移的时候，不经意间发现原本无精打采，赶驴上架的张超突然很是兴奋，嘴里说这什么，真改了之类的话语....
连一向木讷的严谨脸上都有着若有若无的笑容。
他心底隐隐有些不安，好像有什么东西脱离了他的掌控。
李建超蹙着眉头，想不通就先放下，率先带着团队一行人来到离报告厅不远处的大会议室。
这时，所有人都没注意到大厅角落有个带着棒球帽的男人也默默起身，向外走去.....
到达会议室后，李建超直接找了一角，把各自装备放在宽大的会议桌上，准备开始按照需求进行修改。
随后，软通动力、东软、浪潮的技术人员依次进来，每个人都穿着整齐划一的工装，衬衫西裤黑皮鞋，胸前带着代表各自企业的工牌，凸显一个专业和训练有素。
没有对比就没有伤害，这让李建超他们这帮穿着程序员两件套的技术人员有点像草台班子。
时间比较紧张，大家只是互相打量了一下，各家技术负责人只是彼此点头致意，没有言语上的寒暄，随后各自占据桌面一角，泾渭分明，把装备快速调整完毕，开始投入“战斗”。
即便需求提前知道，涉及到主流程的一些功能变更，整体多而杂。
有些功能简单，通过修改配置文件就能实现，有些需要临时修改部分代码重新运行。
李建超按照之前的规定好的人员分工来分配任务，仅仅3分钟就安排完毕。
每个成员都有各自负责的模块，其中陈默的部分，只能他自己亲自上阵。
“大家开搞吧，加油！”
李建超给大家鼓了鼓劲后，自己也开始投入“战斗”。
只不过当他找到陈默的代码，目光一凝.....