第182章 海选式招聘(2 / 2)

另一边王泽春带着张鹏偏安一隅,看着周围议论纷纷,前者看到自己徒弟明显有些紧张,安慰道,“没事,一会你就在我旁边答题,然后看我手势”

张鹏听着周围的议论纷纷,感觉每一个人都好厉害,这让他不禁咽了咽口水,有些忐忑地说道,“好好的师父!”

九点半整。彼岸和小米的技术天团出现在众人面前,而居首而立的陈默更是成为了全场的焦点。

下一刻原本有些嘈杂的环境瞬间安静下来,落针可闻。

这这帅哥就是陈默(扫地僧)?

无数道火热的视线或明目张胆,或偷偷打量着或许是自己未来老板的男人。

陈默环视一圈,微微一笑,提气沉声,不用喇叭也让全场清晰可闻,“我叫陈默,彼岸科技的老板,感谢各位同学前来彼岸面试,希望以后能有机会一起共事。

接下来就让我的同事,来给大家宣讲本次面试的流程和规则。。。”

随后李建超出列,“大家好,我叫李建超,目前是微信事业部负责人,说下本次彼岸技术招聘的注意事项:严禁交头接耳、严禁抄袭、严禁拍摄试卷,本次流程分为”

哇.许多想要进微信事业部的小伙伴发出惊呼,看着这个文质彬彬的男人,或许这个就是自己以后的老大。

而陈默在一旁看着一张张气质各异年龄也不尽相同的面容,心里不禁有些感慨,一年前,自己也曾是这些人中的一员,而现在他已经能决定这些人的职场命运。

好在场地够大,彼岸科技目前的空间起码能承载500人的规模。

按照各自区域,各自坐好,看着桌上都摆满了一套笔试题、几张稿纸、两支笔和一瓶矿泉水。

随着陈默一声令下,众人开始答题,他们这些人就开始回到各自工作区了。

他带领技术团队露面只是把彼岸的态度摆出来,让大家知道我们对本次招聘的重视程度。

随即现场响起仿佛秋风拂过的沙沙声,300多人的提笔作答让整个场面蔚为壮观,跟高考一样。

只不过跟高考不一样的是,现场只有一两个彼岸的人力同学在一旁,主要是看大家有什么需求,并没有“监考老师”,一切全凭自觉。

本次彼岸的面试题脱胎于之前小米的面试题,形成了一些变种。

分为前端、后端、测试、运营、设计、产品几大分类。

满分100分,但题目的难度是依次递增由浅到深,应聘者能答多少答多少。

可即便这样,半个小时后已经有许多人陆陆续续开始交卷了。

着实超出了陈默的意料,果然世界之大能人辈出,他还是很惊喜的。

随后他们这些人早已整装待命,开始了今天真正的工作,那就是阅卷。

笔试是从10点到11点,整体阅卷的时间大概半个小时左右。

张榜之前,陈默看着屏幕中的成绩单,当他看到一个熟悉的名字直接就蒙蔽了,“这家伙闲得没事来面试?搞笑呢?”

随后又看往上看了一行,发现这人成绩跟经历反差很大,跟李建超说到,“这个张鹏,我有点印象,好像做过什么小游戏还不错。

小伙子可以的,中专毕业自学成才,虽然在小厂实习,但没有放弃学习,在一众高手中还能脱颖而出,实在不容易。

哦,还有运营那边这个叫林森的,数码达人,自由撰稿人也排这么前面,殊为不易。下午伱注意下,这三个人我来亲自面。”

“好的!我记一下!”李建超点了点头,在这三人身上画了星号,代表特别关注,也就意味着这三个人直接跳过了下午的第二轮面试,直接到达了陈默守关的终面!

11点半,最终笔试成绩张榜公布,许多人拿着手机拍着照片,甚至其中能看到好几台小米x1,随后现场欢呼和叹息此起彼伏。

林森拿着相机把成绩都拍了下来,然后退到人群后方坐在椅子上查找自己的成绩。

随后在运营组找到了自己的名字,82分,排名第五,而他前面还有4个不知道哪冒出来的牲口,

看着照片中的名单,前几名分别是,第一名刑胜,毕业清华大学,上一家任阿里运营主管。

第二名许英,哥伦比亚大学毕业,上一家任宝洁公司运营总监第三名秦科翔,前人人网子版块业务负责人  嘶.林森看完上面的名单,一个比一个猛,感觉自己野路子出身排第五好像还可以!

来彼岸应聘的人质量好高啊!

这让答完题感觉能进前三的林森有些牙疼,还有下午的面试,希望能顺利过关吧。

另一边,王泽春也在查询程序组的成绩,这让他感觉自己仿佛回到了高中时代,每次月考都会去查看名次,但他此时的心情很是忐忑,因为他和张鹏交换卷子发现概念题茫茫多,最后导致的结果是,他没有做完就交卷了。

随着从上往下看去.

(本章完)

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