黄新一脸不忿，“我们可是中国出海最成功的游戏公司，在海外有几千万游戏用户，他们有吗？
还恬不知耻的特么代表整个行业，几个菜啊醉成这样？
不行，我越想越咽不下这口气，必须要反击！”
夏景行哈哈大笑，黄新其实也是个嘴炮王者，怼老马，讽国足，前世经常在饭否吐槽周围种种，甭管生意做多大，骨子里还是有些愤青的。
“行吧，那你去反击一下，记得要文雅一点，也别忘了代表行业。”
黄新会心一笑，急匆匆的离去了。
夏景行长呼了一口气，对面三家公司除了九城外，都是二把手在前面冲锋陷阵，他就不去凑那个热闹了，他相信黄新能处理好这件事情的。
回到办公室后，黄新登陆海内网，在公共主页写下了一段文字：
“听说有人要代表行业，那我今天也斗胆代表一下行业，同时洗刷一下泼在海内网身上的污水。
游戏从业者薪资高，那也只是相对部分行业而言，干我们这一行，加班熬夜是经常的事，很多人都像我一样，望着越来越高的发际线而叹息。
游戏从业者大部分都是高学历，寒窗苦读十数载，才从小城市或者农村来到大城市。望着车水马龙的繁华都市，大多数人心里都有一个梦想：希望在大城市扎根，希望有一套属于自己的房子，不必被房东在寒冷的冬夜里赶出家门…
追求美好的生活有错吗？用学识、用能力改变自己命运有错吗？
个别人大言不惭的要代表行业，还说游戏从业者工资超出正常水平。我想问问这些人：敲钟的时候，有想过是谁让你拥有今日风光的？
是一起奋斗的伙伴！是他们无数汗水换来的成功！
我在此代表海内网声明：员工薪资成本的增加，绝不会转嫁到游戏玩家头上。涨薪是激发员工努力工作的奋斗源泉，是给玩家不断创造更好游戏体验的前提。
只有团队齐心协力把蛋糕做大，那么分到每个人头上的份额才多。海内网游戏部门在朝这个方向努力，目前正在积极开拓海外市场。
大家千万不要被某些用心不良的人忽悠瘸了，认真研究一下某些公司的财报，看看利润率、薪酬成本就明白了一切…”
夏景行坐在办公室里，盯着电脑屏幕。
黄新这篇文章刚发出来，他就看到了，还顺手点了一个赞。
关注黄新账号的人，还有很多海内网用户，他们也第一时间在动态消息列看到了这篇文章，纷纷点赞和评论。
“黄总说的真好，好想加入海内网啊！这是一家有人情味，有上进心的公司。”
“强烈支持，九城那种货色不思进取，还指望魔兽能吃一辈子，迟早要完。”
“看了这条消息，气得我把qq会员、各种钻都退了，赚了那么多钱还对员工这么吝啬。”
“还是海内网良心，游戏充钱项目少，道具也便宜。”
空谈理想就是耍流氓，大部分人还是更喜欢实打实的高薪。
受到一万点刺激的各家游戏公司员工很快便跑到网上发帖，花式吐槽自家公司有多抠门，并很快形成了一股对比风潮，渐渐的有人在网上喊出了“加薪口号”，还开始编排自家公司的顺口溜。
这些人当中，自然也包括了企鹅、盛大和九城的员工。
现在这三家公司人心浮动，暗地里都在骂公司高管，自己公司不涨薪，留不住人就算了，还怨别人涨薪破坏了行业规则。
事情在网上愈演愈烈，包括企鹅、盛大、九城在内的各家游戏公司全被带偏了节奏。
最后，全行业大一点的公司普遍来了一次涨薪，事件才慢慢平息下去。
就在无数游戏从业者交口称赞首开涨薪先河的海内网的同时，也带来了一个很不好的后果，海内网被全行业老板给记恨上了。
行业破坏者的名头，算是彻底坐实了。
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