夏景行联想到企鹅的发展战略，为什么企鹅要全世界收购游戏公司？就是因为国内的环境、公司的环境，无法诞生出精品游戏。
企鹅贵为全世界最大游戏公司，却没有一款自己中国本部研发出来的精品游戏，什么游戏火了就收购对方公司，然后把质量在水准线之上的游戏、或者说是压中市场趋势的游戏拿到中国改造一番推出本土版本，再用企鹅的流量浇灌一下，哗啦啦的银子就到手了。
这归根结底还是一种“造不如买”的懒惰想法，企业缺乏原创精神。
有一套成功的“收购复制国内”的稳定模式，为什么要辛辛苦苦自研？去冒险？有这钱，收购一家游戏公司岂不更香？
夏景行觉得企鹅游戏发展到顶峰后，有点乐不思蜀了，核心的竞争力就是流量、资本，而不是什么研发底蕴。
一旦市场冒出什么大火的游戏，并且不接受企鹅招安的话，那企鹅就只能拼命打压、投资同类产品了。
夏景行很不想海内游戏也走上这样一条道路，彻底沦为资本的游戏，他还想将承载中国本土文化的游戏推向海外呢，赚钱之余传播中国文化。
中国经济崛起已经不成问题了，但文化崛起还任重而道远。
只有经济、文化、科技、军事都灿烂繁荣，才能称之为“重回盛世”与“民族复兴”。
沉思良久后，夏景行望着彭海涛，说道：“改天弄个电竞网吧吧，电脑配置弄高一点，大伙儿工作累了，集体去打游戏！不用再缩在办公室里打！
还可以内部搞个游戏竞赛，表现好的人全部选出来组个站队，送到外面去参加电竞比赛，与职业选手切磋一下，更深刻理解用户、理解游戏，碰撞出更多灵感。
后面要是锦天工作室研发的游戏足够出色，总公司再奖励一些福利，健身房、游泳池、游艇派对、出国旅游…统统安排上！”
彭海涛整个人直接听愣了，我就是想保留员工集体打游戏这么一个活动而已？
夏景行口中所说的网吧、游艇派对，看起来比他还不务正业，还有点上班的样子吗？
夏景行看着眼神发愣的彭海涛，以及周围其他目瞪口呆的员工，大声说道：“做游戏嘛，就是玩！连玩都不会玩的人，能开发出什么好玩的游戏？”
这下轮到彭海涛嘴角抽搐了，这逻辑…相当可以！
其他员工纷纷鼓掌，大声叫好。
夏景行挥手道：“行了，先别着急鼓掌，眼下只配一个网吧，如果大家表现好，拿出过人的成绩，接着才会配健身房、游泳池、游艇派对…
这就像打游戏一样，大家需要通关，一关一关的解锁福利。
如果表现不好，那对不起，gameover，需要接受惩罚。”
夏景行的这番话不仅没有打击员工的激情，小手反而拍的更卖力了。
原来他们还觉得大老板在画饼，现在集体福利跟业绩挂钩，那就说得通了，只要能为公司、能为老板赚到更多钱，那么自然能跟着老板喝口汤。
如果是一般小老板说这话，他们还怀疑当业绩达标了，老板不履行诺言。
可夏总不一样，堂堂首富，脸不要了？
夏景行几针鸡血打下去，一群跟着彭海涛颓废的不成样子的员工立马全变了，个个面色红润，都在憧憬未来的“腐败生活”。
也不知道游艇派对上面安不安排嫩模？很多人此刻都在担心这个问题。
彭海涛此刻看向夏景行的眼神全变了，认真问道：“你想走国外精品工作室那种路线？像ea、育碧那样无为而治？”
夏景行耸耸肩，“不可以吗？莫非你觉得中国人比他们笨点？”
“不是不行！”
彭海涛轻轻摇头，随即叹气道：“而是几年磨一剑，研发成本和时间都非常高。”
夏景行笑容温和而又自信：“这个你不用操心，只要立项了，公司绝不会中止投入，半途而废。”
见夏景行这么有信心，彭海涛闭嘴不言了。
从内心来讲，他也是一个比较推崇轻松工作氛围的团队领导者，过去他也一直是这么干的。
只是夏景行的这套轻松模式，比他过去的种种还要轻松，另外还有业界最顶尖的福利在驱动。
这让他有点压力了，要是项目没搞好，福利没到手，多多少少有些对不起身边这群跟了自己几年的老兄弟。
一个亿的股权收购款，他分得了大半，而且他本身是富二代，对于夏景行许诺的这些东西不是很看重。
可如果团队成员每天都在一个轻松的环境中上班，享受优渥的福利待遇，应该能开发出国内顶级，甚至冲向海外市场的产品吧？
他比较期待团队达到这样一个高度，而且还是在自己手里达成这一目标。
他就是这样一个人，越是充满挑战性的工作，他越喜欢。
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