没有调查就没有发言权。
俞兴真进行了实地调查，也就愈发对做空的尝试有底气。
就像刘琬英说的，基础数据存在问题会是一个标志。
俞兴次日醒来，满脑子还是迷人的猫。
是的，不管是最原始的统计所有屏幕数量，还是深层次的挖掘财报信息与公司操作，有效就行，黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫。
另外，他还发现了一个问题。
钱真的不够啊！
一个开曼群岛的公司需要2.5万美元，假设其它地区的公司费类似，再来一个公司就是5万美元，换成华夏币便是35万左右。
本身的全国调研预算是15万，不知道能不能封住顶。
这两项加起来就是50万。
就这还没算更能预防持股信息穿透的信托。
而自己现在能动用的资金是多少？
瑰爱网实际到账的税后资金是250.325万，属于自己的那份是196.5万，这里面有100万属于百晓生的启动投资，剩下的96.5万算是能够自由支配的资金。
两个公司一场调研，直接就干没了一半！
这还没有考虑其它乱七八糟的费…
如果再一，能拿到做空的钱还剩多少？又能赚多少？
如此简单一算，俞兴的眉头便皱了起来，昨天没吃大龙虾确实是对的，这个钱确实需要精打细算，而引入刘琬英这位合伙人的必要性就更大了。
最起码，注册资金的费用可以匀一匀吧。
俞兴在早晨上班之前给刘琬英打了个电话，提了提自己的保密要求，最少需要两个不同地区的公司设置。
“正常情况下，两个也够了。”刘琬英明显在思考，语速比较慢，“但你的担忧也不是没有道理…”
她飞快思考了一会，说道：“这样吧，我们第一层先在新加坡成立一个信托，它有更好的隐私保护和灵活性，信托文件不需要公开登记，然后再用信托在开曼成立一家公司，开曼的匿名性和税务更有优势，最后再看看哪里还有适合的公司，这方面我还需要再查一查。”
不同国家和地区的法律要求不一样，尤其，她现在还在考虑一个因素，需要对签订了双边或多边协议的国家进行规避。
刘琬英需要更专业的咨询来解决这个事，但原则上也赞同更复杂的保密性。
“好，英姐，有你，我就放心了。”俞兴松了一口气。
刘琬英笑道：“你今天还有班上吗？不得把你开了啊？”
俞兴答道：“谁知道呢，我早晨算了算，忽然发现每个月一万五的工资也挺好…”
刘琬英忍俊不禁，结束了通话，约定有咨询结果之后再聊这个事。
她实质上已经有了事业上的选择决定。
俞兴收起手机，心情变得十分不错，刘琬英进一步验证了她的价值。
在这之前，他没有和刘琬英谈论过具体的公司架构设置，尤其没有谈论过可以增加保密效果的信托设置。
按照正常情况，自己一个学医出身的想不到信托是正常的，也确实没想到，而是咨询律师得到的建议。
同理，按照刘琬英的工作背景，她能想到这个也应该正常吧。
她在自己提出要求后可以谈信托，也可以不谈信托，或者，她确实不知道，又也许第一时间没想到，但她现在给出了让人满意的答案。
合伙人能够彼此坦诚的沟通，这已经胜过了90的合作关系，更何况，做空事业的性质不一样，不能不更加谨慎。
钟志凌与吕海颖或许也能做到，但他们欠缺这方面的能力。
刘琬英有老师那一层的关系，属于彼此知根知底的自家人，也有相关能力和行业认知，再加上本身拥有一定的资金实力…
俞兴对于公事是很认真的，猫是猫，事是事，不能混为一谈。
现在随口的试探拿到理想的反馈，那就更能建立信任了。
俞兴盘算着公司和资金的事情，依旧在打爆老板之后如期抵达自己的工位。
他坐下之后的第一句就是对旁边的工友感叹：“挣钱真难啊！”
佟兴建这段日子或多或少的也和这位莽夫总监有所沟通，觉得他并不是那么跋扈，就是在坚持他自己的原则而已，所以，还是有些熟悉了。
他听到俞兴的感慨，无奈道：“兴哥，你挣钱还难啊？”
“你们天天加班的很容易，我干完三个月就得面临新局面，需要考虑的就太多了。”俞兴认真的说道，“对我个人来说，两百万是不少，但要是用来启动项目，真不算多。”
佟兴建好奇的问了句：“兴哥，你还要做项目？要重新再拉一支婚恋的队伍？”
俞兴刚要回答，忽然看到桌上的的屏幕旁边有几页折起来的a4纸。
他随手翻开一看，表情变得颇为古怪。
这是一封检举信，检举内容是营销总监秦绍宏与其它公司存在利益往来，上面还附上了一些证据。
俞兴顾不上再回答佟兴建的问题，扭头环视周围，这是谁放在自己桌上的？
这就是职场吗？
真险恶啊！
看自己怼了秦绍宏那些人，连老板也不怕，想把自己当刀用？
这人也忒坏了！
坏到我心里了啊。
我这就是百晓生本生啊！
我搞的项目是电子百晓生，我本人就是人肉百晓生啊…
俞兴仔细审阅材料，心中不免有些遗憾，这要是再等半个月，放在网站上也是一个有点意思的话题，现在这摆到自己面前…
他琢磨片刻，也行。
等百晓生发布之后，这段打工生涯的经历也可以搬到网站上，算是一份小小的谈资。
正当俞兴思考如何开始处理的时候，副总裁魏佳兰不紧不慢的走了过来。
“俞总，来办公室。”魏佳兰没什么表情的说道，“如你所愿了。”
过去半个多月，她和俞兴再也没有过任何一次的沟通，仿佛公司里压根不存在这个人，只专心推动恋爱合约这一新业务的发展。
同样的，老板李松也没再提过，并不在意小人物的想法或者算计。
但是，团建活动太过分了！
魏佳兰得到了一句“别让他在公司里碍事了”的嘱咐，也就打算今天正式裁掉这位买进来的总监。
俞兴一手拿着举报材料，笑道：“魏总，要是裁员，我就不问你要n1了，这没满一个月，记得多发半个月当补偿金。”
他入职还没满一个月，不符合n1的标准，准确说，不满6个月被裁可以获得半个月工资的经济补偿。
魏佳兰老神在在的反问道：“是吗？”
“是啊。”俞兴认真的说道，“不然违法。”
魏佳兰心里对于俞兴进入公司以来的不配合也稍有怒气，只是觉得不需要跟他闹，但今天这件事是希望让老板更顺心，她微微一笑，吐出几个字：“那你去告吧。”
俞兴轻轻叹了口气：“真不怪我说，公司里的管理水平有时候真的需要再提高提高。”
魏佳兰还待说话就见俞兴突然又惊又怒的站了起来，右手还高高举起。
她警惕的往后退了两步，生怕这年轻人混不吝的上来给自己两拳！
“这是谁把材料放我这的？都是哪来的？”
俞兴不看魏副总，大声的询问在场工友：“这是什么情况啊？”
魏佳兰懵了，确实，这是什么情况啊？发什么疯？
“全体都有！”俞兴呼唤大家的注意力，双手高举高打，翻开举报材料，仰头朗诵道，“我举报营销总监秦绍宏与信创辉广告存在利益往来，他弟弟拥有这家公司30的股份！”
“去年公司投给信创辉广告公司一共300万，这里的输送是经由…”
全体都有的满场哗然！
魏佳兰反应过来了，伸手去抢被俞兴高举起来的举报材料，但足以盖帽老板的身高差让她无能为力。
俞兴左手格挡，右手依旧高举，嘴上也继续念着这份不知名但颇为详实的举报材料。
利益输送，收取回扣，克扣团队奖金…
主要就这三条，但估摸着是最后一条闹出了毛病。
也或许是分赃不均。
俞兴不管三七二十一，反正就是把举报材料给大家朗诵了一遍，而魏佳兰在发现自己无法阻止这一举动后就摆烂不语了。