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第397章 解雇与家庭与父子(1 / 2)

埃尼奥的父亲此时还没有意识到严重性,他甚至觉得这是人事主管在和自己开玩笑。

在他对联邦人的认知中,联邦人都是很幽默的,特别是中产阶级,他们会开一些无伤大雅的玩笑,来获得情绪上的升华!

在他的想象中,他的老工作会被解除,但同时又会获得一份新工作。

他看过的那些书中,不都是这么介绍的吗?

先给人一些惊吓,然后再给人一个巨大的惊喜,这样才能够让惊喜带来更强烈的情绪刺激!

所以此时的他并没有露出沮丧或者其他什么负面的情绪,他微笑着看着人事主管,“然后呢?”

他已经做好了迎接自己新生活的准备了!

但人事主管只是像是在看傻子那样看着他,“什么然后呢?”

“然后你应该去收拾好你的东西,在十点钟之前离开公司,我们只能给你半个小时处理好这些。”

“超过半个小时后你还没有带走的东西,就属于公司所有!”

埃尼奥的父亲此时才反应过来,这他妈不是他看过的“联邦职场书籍”,他难以置信的看着人事主管,“为什么,为什么要开除我?”

“我们之前不是谈过吗?”

“如果我这个季度达到了一千块的销售额,就会给我一个业务经理的位置?!”

人事主管摇了摇头,“这和我没关系,谁和你承诺的,你去找谁!”

他看了一眼手表,“顺便说一句,你没有太多时间。”

埃尼奥的父亲脸上都是焦急和不安,他快速的离开了人事主管的房间,去了经理的办公室。

不顾秘书的阻拦,他直接推门而入。

经理正在打电话,他看到了埃尼奥的父亲推门进来,先是皱了皱眉。

房间里的气氛一下子就变得有些压抑起来,本来想要大声质问经理为什么不履行诺言不说,还要开除自己的埃尼奥的父亲,也下意识的闭上了嘴。

“好,好…我这边还有点事,稍后我再给你电话。”,他挂了电话,看了一眼一脸无辜的秘书,秘书松了一口气的关上了房门离开了。

经理只有三十岁,比埃尼奥的父亲小了十几岁。

他穿着得体的高档正装,坐在有冷气的房间里,他示意埃尼奥的父亲坐下,“怎么了?”

这句话让埃尼奥的父亲一下子火气又升起来了,他没有坐下,直接大声问道,“刚才人事那边说我被开除了,为什么要开除我?”

“不是说好到了一千销售额,就让我做业务经理吗?”

经理没有否认,他翘着腿,身体向后靠在椅背上,手中玩着一支铅笔,“是这样,我之前承诺过你。”

“但是有人说你自己买下了那些商品,你违反了公司的规定。”

“公司的规定?”,埃尼奥的父亲嗓门又大了一些,“什么时候有这个规定了?”

其实这家公司绝大多数业务员,都在自己购买产品。

他们推销的产品在市场上…其实并没有什么很强的竞争力,而且价格也不太便宜。

如果不经常自己购买推销不掉的保底商品的话,他们的基础工资都领不到,而且有可能会失去这份工作。

埃尼奥的父亲找过很多工作,也换过很多工作,联邦人对没有什么技术特长的移民一点也不欢迎,甚至是他想要去工厂都去不了!

招工办公室的人一看到他的移民证就告诉他人已经招满了,哪怕前一刻他们还在谈待遇问题。

加上他看了很多关于追寻梦想,实现梦想的书籍,他坚定的认为,他能在这一行里找到方向。

本来方向已经找到了,但莫名其妙的,又被掐灭了,他想知道为什么。

经理随手拿出了一份合同,递了过去,“你翻到第三页第四十七行,告诉我你看到了什么。”

埃尼奥的父亲按照他说的那么做了,然后看到了一行文字——

“业务员不得通过私下自己购买的方式,来获取欺诈性的销售业绩。”

“一旦被发现,公司有权利无条件的解除雇佣关系…”

他签合同的时候,根本没有注意到这些,他只是大概的看了看,此时他的脸色有些发白,还在辩解道,“但是很多人都在自己买下那些推销不掉的商品,我不是第一个,也不是最后一个!”

经理还是那副慢条斯理的模样,“是的,我们都知道,偶尔你买一件,两件,我们无所谓,可以放过你。”

“但是你瞧瞧,你一下子买了好几百块钱的东西!”

“你这已经是在欺骗公司了,为了成为业务经理,欺诈公司!”

经理把手中的铅笔丢到桌面上,“让你推销商品的目的,除了销售商品本身之外,也是在宣传公司和品牌,所以我们才会制定行业里较高的提成。”

“但是你在欺诈了公司的基础上,还影响了我们对外的宣传!”

“老实说,没有起诉你已经是公司对你最大的怜悯和仁慈了,所以你现在不应该来找我,而是收拾好东西体面的离开!”

埃尼奥的父亲气势一下子就弱了下去,他嘴唇抖了抖,“我们说好的…”

经理看着这个比他大了十几岁的人没有丝毫的同情,“但你违规了。”

他顿了顿,“你可以离开了,不然我就要叫保安了。”

埃尼奥的父亲一脸的失望和难过,他想说点什么再尝试一下,但看到经理不带丝毫怜悯的眼神,最终放弃了。

他想到了那些产品的销售问题,“那我的提成…”

百分之十五的销售提成,也是一笔不小的数字,接近一百块了。

经理脸上带着嘲弄的笑容,“你违反了公司的规则,你被解雇了,我已经说了,不起诉你是公司最大的仁慈。”

“如果你还想要闹事的话,要么打官司让我们败诉,我把钱给你。”

“要么我们起诉你,让你明白这些违约条款不只是摆设,你自己想清楚!”

这套组合拳打过很多人,战无不胜。

其实这一套都是经过千锤百炼的,谁都知道,几乎所有的销售员都在自己购买一些推销不掉的产品,但为什么他们不说?

因为这就是公司赚钱的方式——业务员包销模式!

很多人可能都不会往这方面想,但是资本主义社会下的资本家们早就把这些玩的精熟!

那些超级财团都不敢签订报销协议,但是对于这些推销公司来说,他们却能做到,因为业务员在为他们兜底。

每个业务员都会有基本业务,他们能够完成这些基本业务,那么他们就能够拿到保底工资。

这些保底工资实际上是从他们销售的利润中产生的,他们等于是自己给自己发工资的同时,还在给公司赚钱。

如果他们销售不掉这些东西,没关系,他们拿不到基础工资,这样就等于他们在为公司免费工作!

所以想要拿到基础工资就等于是包销,如果不能包销就免费为公司工作,这套模式非常的流行!

再弄几个所谓的明星业务员,总是不断的创造神话,来鞭策激励那些想要放弃的人。

加上整体行业也在出书鼓励人们追寻梦想,这就是一个巨大的资本陷阱。

把所有看不清本质的人骗进来,然后狠狠的杀!

很多人到了最后都不会发现,他们工作了几年十几年甚至是几十年,却依旧一无所有,一贫如洗。

因为公司每个月分配给他们的任务,都是经过模型计算的,公司怎么可能会让他们占到公司的便宜?

同时每隔一段时间,公司就要清理掉一批老人,因为这些迟迟无法实现联邦梦的老人,会打击一些新人的积极性。

那么如何清理掉他们?

每个公司都有每个公司他们不同的做法,在埃尼奥父亲的这个公司,他们使用的就是合同陷阱的方法。

狠狠的杀上一次,榨干净最后的残余价值,然后解雇。

如果埃尼奥的父亲不自己买下这些商品?

那么他这辈子都没有任何机会晋升到业务经理,他只要愿意进步,他就一定会想办法把这部分空缺填上。

只要他真的是自己买下来的,那么他就中招了。

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