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第一千零一十二章 大换血(1 / 2)

防侧漏这个设计固然是好设计,但用在这里就显得有些奇怪了。

“你脑子成天净想些离谱的事儿,能不能不要这么抽象?”洛泉嗔怪地看了弟弟一眼,“都当爹了,也没个正形。”

“我的形象难道不正吗?”里昂反问着姐姐,“我现在可是全网公认的好丈夫,好父亲,简直就是正能量的代言词好吧。

再说了,我才二十出头好吧,哪个年轻人能有我这么稳重?”

这话说得倒真没什么问题,在家庭方面,里昂的表现实在完美。

除了喜欢耍耍嘴皮子以外,没有任何缺点。

甚至这个缺点对于大部分女人而言,完全可以看做是幽默这一加分项。

眼见辩论不过弟弟,洛泉也就懒得再去争了,直接上了楼。

今天说好要给粉丝直播的,而且是双线程开工,b站寰宇一起来。

不过在直播之前,她需要先处理一些b站的事务。

之前被停职的那些高层,有几个主动提交了辞呈,并且为了避免被清算,将之前拿的,基本都还了回来。

还有几个死硬分子,仗着自己元老的身份,以为凭功劳和人脉,就能让洛泉不敢他们。

甚至还当初豪言,你敢搞我们,就等着公司的中层干部全部辞职吧,看到时候你怎么运营公司!

而洛泉的回答则是:“一言为定,双喜临门。”

b站不是她一个人的b站,是所有用户和员工的b站。

但她有权力将一切阻碍b站发展的员工开除,能听从几个腐败高层的命令提交辞呈的员工,能力再强洛泉也不会要。

哪怕这可能会使公司陷入暂时的瘫痪也没有关系,反正b站又不会因为几十上百人的辞职而停运。

于是这些死硬分子就在惊讶的目光中,收到了洛泉开除邮件以及法庭传票。

之前她说过了,这些人拿了多少,最后都是要吐出来的。

在她这里,可没有妥协二字。

停这些人职的时候,她就给过这些人机会了。

如果足够明智,至少大家还能好聚好散,但这个世界上最多的就是那些自以为是的聪明人,非要闹到现在这么一个鱼死网不破的样子。

于是仅仅是一个早晨的时间,b站技术开发部、游戏运营部、商品产业部、人力资源部、直播管理部、后勤部、财务部等等重要部门,部长离职了一大半,副部长也跟着倒了许多。

这消息出来的时候,b站上的网友直接人都傻了:

“我去,这是要卷钱跑路的节奏吗?”

“洛站长这次是下个狠手要整顿啊,高层几乎换了一个遍。”

“连财务部的都滚蛋了,看来公司之前的问题很严重。”

“够雷厉风行,但接下来公司的管理问题怎么办?”

“放心,倒几个高层而已,b站靠的是无数up主,大不了公司停摆几天而已,让经理先顶着嘛”

“部长都没了,我觉得那些经理也撑不了几天。”

正如网友们说的那样,公司内部现在不说人人自危,至少以前手脚不干净的那些人,走路都是低着头的,生怕自己因为用眼睛直视上司而被开除。

不过也有走路昂首挺胸的,他们大部分都是兢兢业业的技术人员以及基层员工。

这些锐意进取的年轻人很难接触到中高层所在的圈子,根本没有伸手的机会,领着日益缩水的工资,数着日子算b站还有多久退市。

但是洛泉的突然接盘,带给了他们希望。

刚接手一周,b站的各项数据就迎来暴涨,而且员工之中也开始流传起了要涨薪水的传闻,而且幅度还不小,有概率回到当初b站巅峰时期的水平。

也正是因为这个,当看到中高层被收拾的时候,底下的这些员工反而都在拍手称快。

同在一个公司,这些吸血鬼平时干了什么,他们再清楚不过了。

哪个人在财务部支了巨额差旅费,策划部又用什么离谱提案拿走了预算,后勤部又采购了哪些没啥卵用还价格虚高的办公用品。

这些事只要发生了,很快就会传遍员工群。

b站之前一直走下坡路,存在许多的原因,不是某一个人或者几个领导的问题。

但这些不干人事的领导,绝对是最大的罪魁祸首之一。

对于那些很早就进入基层的老员工,他们对于b站是相当有感情的,当然希望自己工作的地方越来越好。

而洛泉现在在做的,就是他们一直所想的。

清除蛀虫,整顿公司风气,涨工资。

公司上下变好了,b站的运营才能跟着变好,up主们有了创造好作品的动力,一切才能走上正确的循环。

所以尽管有不少有心人在群里呼吁大家抗议,让基层员工出来反对老板洛泉的独裁行为,但却几乎没有什么人响应。

也就是聊天群查不出姓名,要不然员工肯定要把这事儿报告给老板。

总之,有问题的高层基本都被清除得差不多了。

泉水公司的一帮中层领导早已经摩拳擦掌多时,直接无缝进行衔接。

虽然许多业务还不是很熟练,但现在b站暂时没有扩张的计划,得先把内部的事情处理好才行。

高层滚蛋之后,洛泉就将目光又看向了中层。

这里的贪污腐败情况没有上面那么严重,毕竟没那么大的权力,但是职场霸凌几乎无处不在。

一些经理,业务能力没多少,但凭借着自己一张好舌头会舔,深得上司的欢心,媚上而欺下,严重地破坏了公司内部的工作氛围。

洛泉原本是想直接让基层员工搞个不记名投票,看看这些经理到底有哪些都是这样的害群之马。

不过后面想了想,这样的举报方式容易搞出来很多冤假错案,于是还是先将中层干部集合起来开了个网络会议。

会议的重点就是整顿风纪,如果从今天开始,公司开始接到对于上司的举报,就会进行重点调查。

如果属实,会有什么后果大家心里都有数。

宗旨就是不冤枉一个好经理,也不放过一个坏经理。

所以那些还成天以职位之便谋取私利,甚至做一些违法犯罪行为的,好好掂量掂量吧,你们的好日子不多了。

这一次,没有人再敢把洛泉的话当笑话了。

上一次开会,她对公司的高层说了类似的话。

但是没几个人当一回事,该玩忽职守还是玩忽职守。

然后这些人是个什么结果,就都看到了。

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