光有勤奋是其一。
最关键的，是对方真的能将勤奋，实实在在的转化为提升！
作为当了整整十年教练生涯的阿布，实在太清楚这种选手意味着什么。
“可你也说了呀，你们已经有了scout。”叶博可不喜欢喝鸡汤。
“是，但如果我跟你保证，甚至是可以签合同，保证明年你将一定是edg的唯一首发呢。”阿布继续述说着自己的许诺。
不过叶博听到这话，依然没有什么动容。
下个赛季的事情太过缥缈。
每个战队哪怕能保持原阵容不变，第二年的成绩也很可能会天差地别。
都不说远的，就说这支edg！
堂堂去年的s赛冠军，今年以全班人马再次征战，可春季赛的表现却仅仅只是位列联赛第七，勉强擦边进入的季后赛，也就只是一轮游。
冠军魔咒除了s5的skt之外，直到目前仍没有第二个队伍能够打破。
所以，先不论对方到底是不是在给自己画饼。
哪怕就算是真的，下个赛季首发的诱惑也并不算诱人。
不过叶博从中成功听到了“瓜”味。
这么看.........难道是现在就已经确认明年scout不会留在edg了？
“抱歉阿布教练，我不想做替补。”
“至于明年，明年的事情那就再说吧。”
说到这，叶博的语气其实就已经有明显逐客的意思了。
不过很明显的是，叶博小看了阿布的决心。
“我知道已经有很多队伍找过你，据我所知，blg应该就给伱开出了两百万的赛季合同吧。”
叶博没有回答的默认，对方能知道这些倒也不奇怪。
可不要小看这个数字。
要知道，新人状元选手的最高年薪，封顶也就是50万。
而新人合同的最高记录还要追溯到s8时期的杰克爱先生，曾获得过三百万一年的新人合同，一直到今天都还是新人年薪的最高记录。
不过实际上.............叶博的这个是赛季合同，也就是相当于只有半年的时间。
所以事实上，这已经打破了记录！
电话那头的阿布明显的沉默了一下，叶博似乎还能隐约听到，对面有翻找东西的声音。
过了一会，阿布重新张口。
“我有个想法，希望你能考虑一下。”
“edg很希望，能为给你准备一份对赌挑战。”
“内容很简单，接下来edg的五场常规赛，就由你来作为首发，当作是一场考核挑战。”
“假如，你能够这五大场中，总落败不超过3小局。”
“那么edg将溢价支付你三百万的赛季合同，且明文签订，保证今年你后续的比赛场次不会低于scout。”
阿布说到这，还特意补充解释道：“对了！我得特别强调一下，今年起lpl所有高于100万的合同都有‘对赌’性质，这是今年工资帽制度下的行业新规，scout也是一样的。”
“不过挑战期间如果落败，我们有更换人的权利，这点希望你能理解。”
“而就算最后挑战失败，我们也依然会至少保证你有20%的总登场次数，且依然同样支付你与blg对等价码的赛季合同，以及前面所说的，明年你会是唯一首发的承诺不变。”
“唯一的要求，只有1+1合同...................”
叶博听完，神情显然极其的出乎意料。
edg疯掉辣！？