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第397章 得罪不应该得罪的人(1 / 2)

第397章 得罪不应该得罪的人

吴辉还没向主管国家机械工业和电子工业的上级大领导张澜汇报,刚好上级大领导来考察工作,被葛勇在大领导上反参一本,告他状,惹得吴辉暗骂小人。

不过,上级大领导也不是只听一面之词,单独找他谈话,语气平淡地说:

“吴院士,你们要注意团队精神呀,不要搞小团队,现在你们研发进展很慢。”

对上飞来说,吴院士的作用很大,他是项目总带头人,是技术专家,没有他很难把c919项目进行下去。

吴辉不知道葛勇在领导面前说了他什么话,反正两人的矛盾都已经公开化了,直接说明:“领导,我上门拜访星海集团,邀请了星海集团董事长沐阳沐先生来帮解决问题,沐先生欣喜答应到来指导工作。

可是,中途发生了一些不快,沐先生只好离开。哎,本来很有希望解决问题的。”

“哦,你还到星海集团去邀请沐阳了,沐阳可了不起呀,他可是多领域顶尖专家,为国家解决了很多技术空白问题。”

大领导略有惊讶,想不到吴辉找到星海集团去了,

“怎么回事?

还发生了不愉快的事?”

吴辉把大概过程述说了下,还没说完,领导就批评葛勇了,说他莽。

“伱认为沐阳能够解决你所说的那些问题?”

领导主管机械工业和电子工业,自然熟悉行业情况。

“他说问题不大,而且,他走的时候,说了一句话,让我不得不深思。”

“吴院士,有话就直说,不必拐弯抹角,怎么跟葛勇一样,你是搞技术的,不要掺杂乱七八糟的东西。”

院士享受副bu级待遇,但没有副bu级权利,要不然,那些民营企业怎么可能招聘到院士当专家。

领导主管工业和电子工业,从职位上都要比副bu级高一级,自然有权利批评吴辉院士。

两人年龄都相关不大,都是六十多岁了。

吴辉说:“沐先生认为,我们主要的问题并不是技术问题,而是内部团队问题,而且想十年内交付新机,太难了。

这句话,我本不应该说,但我可不想十年内才完成项目研发,周期太长了。”

张澜闻言,眉头一皱:“你觉得,沐阳的话,可信度有多少?”

吴辉实话实说:“我去过星海集团参观考察,他们正在研制增材技术,从去年就开始进行。增材技术我有所了解。

为了解决复杂机身问题,我走访了多家企业,但都不能帮我们解决其中的技术问题,主要是他们的金属增材技术,比铸出来都差,我们怎么敢用。

而星海集团,他们不屑于搞世界二流技术,他们本身就拥有世界第一的光纤激光技术,准备应用在激光增材上。

他们已经研制出增材设备的关键零部件,自主研发伺服电机、轴承等核心零部件,已经出样品,为了搞这些,他们研发的边缘产品数控机床,技术水平可以达到世界一流,甚至有可能顶尖水平。

按照沐先生所说,他们金属增材的目标是达到锻件水平。

我也被他们这个目标吓着了,铸件与锻件的差异非常大,材料组织不仅仅是一两个档次,达不到就达不到,我不说星海集团能否达到锻件水平,哪怕稍次一些,或者中等层次的铸件水平,完全可以解决我们的复杂零部件制造问题。

而且,星海集团的电机技术、电控技术、轴承技术等等,都可以帮助我们解决掉很多问题。

所以,我就非常热情邀请沐先生来指导工作,也是怕被其它人影响,所以没有搞大仗势,谁知道,事与愿违,还是被搅黄了。

下次邀请,估计不会来了,当场被赶走,这脸被打得,我当时都非常气氛。”

张澜凝视吴辉,看他说话的真假。

同时,他沉思了,如果10年才完成任务,那成果跟他还有什么关系。

这个c919项目,一直是国家上面重视的项目。

他的任期,估计就是五六年的样子。

而且,从国家大局来说,不可能等这么久,说不好哪天就被国外限制零部件采购了。

再凝视吴辉一眼,看他的样子,应该没有拿沐阳来当枪使。

但就算是,按照他的说法,葛勇这一次做得的确不地道。

从过去几年来看,团队合作都已经出问题了,不说十年,想做出大飞机,如果不解决内部问题,那不可能。

张澜站起来,来回踱步思索。

大概几分钟后,他向吴辉说:“吴院士,你先主持工作吧,事情过程我了解了。”

没有说如何处理这件事,毕竟也不是一件小事,他要再斟酌一下。

而且,他肯定要深入调查一下情况,可不是吴辉的一两句话,他就全相信了。

第二天,张澜回bj,并亲自给沐阳打电话询问具体过程,两人有一面之缘,他参观过星海集团。

打完电话后,张澜召集相关人员开会讨论上飞公司的事。

第五天,上飞公司葛勇涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查。

当天晚上,吴辉在家里小喝一壶,心情也有些复杂。

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