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第426章 我们惭愧呀,沐先生值得我们学习(2 / 2)

所以,这几年,otc公司高层一直忐忑不安,不知道星海集团什么时候拥有自己的焊接机器人。

每年的年度高层会议,总经理山本一郎都会沉重地说:“如果星海集团研究出自己的工业机器人,再配置他们的弧焊机,不仅仅华国没有我们otc的立足之地,就连国际上的市场份额,也会被星海集团慢慢吞并。”

“针对星海集团的存在,我们已经没有办法了。如果有,松上焊机公司就不会退出华国市场了。说得难听点,我们也要做出退出华国市场的准备,要不把焊机做得比星海集团更好。在过去的三年,星海集团的焊机越来越好,可我们并没有获得什么大的突破。”

松上焊机公司退出华国市场时,其董事长杜平在电话里跟他说:“山本一郎,虽然我不想打击你,但实话实说,你们otc也要做好退出华国市场的准备,快则两年,慢则五年,能做多久,就看星海集团多久进入工业机器人。我总觉得,他们肯定不会放弃工业机器人这个行业。

沐阳这个人,说不定就是我们岛国未来最大的敌人。”

山本一郎回忆起两三年前杜平先生对星海集团的评价,如今再对比一下,星海集团已经成为世界顶尖科技公司,而沐阳已经成为世界首富。

岛国的前一百强企业,如丰田、本田、某产、雷克萨斯、松下、斯巴鲁、马自达等等,都受到星海集团的商业打击,而且这几大车企,在新能源电池和铝合金汽车用板,都依赖星海集团。

沐阳,的确已经是岛国最大的商业敌人。

……

8月20日,上午九点多钟。

沐阳再次来到上飞公司。

他这一次来上飞公司是观察他们公司发运过来的金属3d增材设备组装验收工作,如果没有什么问题,交付给星海集团的工作任务就完成了。

当然,他的目标也是偷学一下对方造飞机的经验,顺便打个关系,未来c919量产的话,他想要拿下一些订单,钱不钱的无所谓,就凭那份能为国家争光的荣誉,也能让他高兴。

他的到来,依然受到上飞公司述记应一全和首席科学家、c919大型客机总设计师吴辉的热烈欢迎。

大家也算是熟人了,客套了一下,吴辉直接带沐阳来到现场组装车间。

“沐先生,真想不到,你们公司做出来的零部件精度很高,配合没什么问题,工期非常快,更让我们意外的是,3d打印出来的材料组织真的达到了锻件水平,超出我们的想象。”吴辉走在沐阳一旁,脸上很高兴。

一周前,星海集团负责加工的零部件就到上飞公司车间了,星海集团的员工负责组装,目前大部分外壳已经组装好,若不是被自己人耽误,星海集团的员工早就组装完事了。

“生产出来的零部件,我们的员工在公司车间内组装了一次,但拆了再装一次有没有问题,我也不敢保证,弄不好在拆卸、组装或运输过程中有损坏。不过,我们在生产时,尽量保证尺寸的通用性,才能保证批量生产没问题。”沐阳说道。

“是的,量产真难呀,像这么大块的零部件,想保证零部件尺寸的通用性,非常难。”吴辉赞同。

c919翼展35.80米,高度11.95米,这么大的家伙,零部件越多,组装累积误差就大,最后组装越来越困难,甚至组装不上。很多大家伙都是因为这个原因现场整改,花费的时间可能比生产所有零部件时间更多。

设计和大组装的时候,当然会考虑到累积误差问题。

如果加工精度非常高,累积误差就越小,需要现场整改的活就越少,大组装效率就快。

c919的在标准配置和标准旅客商载下基本型航程为4075公里,设计服役目标(dsg)不低于80000飞行小时/48000飞行循环/25日历年,飞行巡航速度0.785马赫,即时速961公里。

后世中,首架量产型c919刚亮相就被网友吐槽“不就是设计了一个机壳嘛!”

现在,这个机壳的大部分由星海集团制造。

飞机的机壳制造难度也是非常大,也就是它的制造累积误差控制非常难,不过比设计难度小一些。

用当时官方的话术说,飞机机壳的设计难度,仅次于发动机。

这句话有些夸大了,但机壳设计的确不容易,而且要比其它难许多,要符合空气动力学,符合结构力学,多则数年时间优化和风洞试验费用,也许对国家来说钱不是问题,时间才是。

就比如说轻型跑车的尾翼,别看这么小东西,如果乱安装一块,速度快起来后,尾翼压不住气流,弄不好跑车会飞起来。

换到速度更快的飞机上,机壳设计不合理,风阻变大,飞行不平衡,升阻比小。

所以说,c919能够顺利起飞,也就代表着机壳设计成功,也是非常大的进步。

万事开头难,只要成功了一大步,飞机国产化比例会越来越高。

那些张嘴飞机设计就是画图那么简单的网友,估计也就是嘴炮,做事的行动能力,可能就差了许多,要不就是对设计飞机不了解。

一会后,沐阳和吴辉等上飞公司领导来到组装大飞机的车间。

有十几个人,穿着星海集团的工作服,他们就是负责此次c919机壳组装的人员。

沐阳向己方公司员工说:“你们出差辛苦了。”

“董事长客气了,上飞公司的领导把我们当宝对待,我们希望能够完美地完成任务,不能给公司丢脸。”

站在沐阳旁边的应一全述记说:“星海集团的福利待遇非常好,员工吃得好睡得好,我们的工作环境和生活条件差了许多,怕你们的员工到我们公司不习惯,招待不周,但我没想到他们非常能吃苦,敬业精神非常了不起。”

“哈哈,那不错,继续努力,早日协助c919上天。”沐阳鼓励笑道。

接下来,沐阳与员工沟通工作中遇到的技术问题,并亲自参与进去。

应一全和吴辉等人看到沐阳亲自上场检查问题,非常佩服,一个世界首富,不在乎自己的尊贵身份,亲自与一线员工上场解决问题。

“我们差点忘记了,沐先生不仅仅是技术大牛,而且动手能力可是非常变态的。当然,我更敬佩的是,沐先生屈降身份,亲自下场解决问题。”

十几米外,吴辉非常敬佩地说。

“是的,让我等非常敬佩,值得我们学习,你看我们系统内有些领导,下车间喜欢在员工面前摆着架子,真是越没本事,架子就越大。”应一全赞同。

除了吴辉外,还有上飞公司的领导在现场,听到述记的话,不知道说的是不是自己,反正脸有些红。再看看现场挽起袖子的沐阳,已经专心投入解决问题之中,对比一下,真的惭愧。

约半个小时,沐阳还投入其中,解决了不少问题,当然也摸索到不少大飞机的实践知识,通过对比、结合自己的理论知识,不断地提升自己制造飞机的经验。

他可不是去装比的,沐阳可没有这个心情。

这个时候,沐阳才注意到场外的应一全等人还在等他,他拍了拍手掌,走过去跟他们说:“不好意思,竟然忘记各位领导还在。”

“沐先生客气了,帮助我们解决了不少问题,我们感到非常惭愧,沐先生值得我们学习。”

“也没什么,我也提升了自己。这样吧,有些问题解决所花费时间比较长,我感觉现在不解决今晚真睡不着了,各位领导先回去吧,我还想留下来继续搞一下,我怕错过了,就想不起解决方案了。”沐阳如实说道。

吴辉知道有些技术狂人的性子,如果不彻底解决,真的睡不着,向应一全等人劝道:“述记回去吧,我留下来陪沐先生,顺道学习一下。”

“好吧,辛苦你们了。”应一全理解,他留下来也没啥用,还影响人家。

说完后,其它无相干领导也只好离开。

接下来,沐阳继续投入大飞机研究中,解决了不少技术问题,在上飞公司留下了许多个神话。

他解决问题的过程,也被有心人拍摄了下来,成为上飞公司非常珍贵的一份摄影资料。

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