第528章 别把戏演砸了(1 / 2)

沐阳来到星海大厦第98层董事长办公室,很快见到周晨在门外等他。

董事长,已经送去医院了。

受伤工人是一名机器手操作工,叫莫小东,刚毕业来公司两年时间。

他在安装调试工装夹具时,没有关掉子阀门,但总阀门关了,以为子阀门开关已经关了,结果其他工人开总阀门用气时,通气后,气缸顶上,央具合上夹到右手中三手指,由于央具很重,所需气缸推力比较大,夹具合上时,央紧冲击力直接把他三根手指压粉碎了。」周晨看到董事长后,把情况跟他细说。

沐阳一路走过来,眉头不展,听完汇报后,一脸沉重,作为老板,他最不愿意听到就是员工出现工伤事故。

这件事情,你说怪合上总阀门的工人嘛,的确有责任,设备气路的设计师、工装夹具设计师都有责任。

但主要还是工人本人自己在安装请试工装夹具时,没有先拔掉气管和检查阀门开关再安装。

在星海集团,员工入职时,要进行生产安全培训;

每周生产例会,晨会,班组长都会提醒员工生产安全,如果班组里出现工伤,班组长和生产管理人员都会被严重惩罚,在星海集团抓得很严格。

如果出现人命,总裁周晨都要被扣年终奖。对沐阳来说,赔钱是小事。

但对这位事故的工人来说,三根手指粉碎,这可不是骨折,骨折还能接回去,粉碎性的话,只能截断了,直接影响了今后的工作和生活。

如果未婚,找对象都有影响。

而这位工人,刚从技校毕业两年进入星海集团,也就二十岁尚未结婚,肯定影响了今后的婚恋。

沐阳思索了下,吩附道:一你去医院一趟,安慰下工人和家属吧,虽然这件事是他本人粗心造成,但他自己也不想出现这种事。

让他好好养伤,医疗好后公司照样录用,原岗位做不了就换另外一个轻松点的岗位,对工人来说,最担忧的还是就业问题,一个人要养活一家人也不容易。

如果我们辞退他,估计没有哪家公司愿意录用他,也不符合劳动法。

其它细节,按照公司规则和工伤赔偿金标准进行处理。等病情稳定后,我再去看望一下。

也让原工装设计师检查一下工装夹具采用大型气缸是否合理,能优化就优化,能把人的手指头压到粉碎,那得多大的冲击力。」

「好的。」

周晨听说完就准备去医院一趟了,得先稳定一下工人情绪。公司接近十万人,一年总有大大小小的工伤事故,这很难免。

只有员工出现严重工伤时,他才会出面,一般小工伤都由生产管理人员和人事部直接处理。

星海集团情况已经算很好了,一年到头没有什么大工伤,换作其它公司,几万人的机械类公司,一年几起严重工伤都算正常,运气不好的话,出人命也正常。

像刚才那位工人,致右手除拇指外其余三手指缺失,评定为六级伤残。

如果按照国家法规的话,公司需要支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资以及疗伤期间的赔偿金。

星海集团会按照法规执行,钱倒不是问题。

这种工伤等级,按照公司规模,沐阳不出面也没什么,但他做不到冷漠无情,毕竟也是他的员工,六级工伤已经很严重了。

一般公司碰到这种问题,可能不会辞退员工,但仅仅承包医疗费用,也会继续录用,想要赔偿金不大可能,除非员工告公司。

反倒是外企公司,反倒是按照法规执行。一起工伤事故,影响了沐阳的好心情。

他到车间去走一走,发现有安

全隐患的,也忍不住提醒一下管理人员。

管理人员也好奇,一般情况下,董事长是不会管这些事的,除非是忍不住了。

安全标识一定要做好贴在醒目的位置,无时无刻提醒自己脑子要清晰,也要让不熟悉这台设备的人员也知道。」

「我们这个洁净车间,沾有油水就特别滑,如果解决不了根源,地面就换成水泥磨砂面,要不就铺垫防滑垫,建筑施工的时候不一定就是对的。」

「打磨一定要佩戴防护镜,不要跟我说戴口罩喷出气把防护镜迷糊,也许打磨两三年都不会出现问题,但出现一次就没得后悔药。」

沐阳逛了一圈,指出了不少问题,可把生产管理人员和安全管理人员折腾了一番、弄得他们心里忐忑不安。

看到沐阳走后,他们终于舒缓了一口气,然后赶紧处理,然后自觉地巡检一下,看看哪里还有问题,免得又被批评。

「董事长今天怎么突然来检查车间了?」

「我怎么知道,偶尔来一次不正常嘛。」

「在我们车间,一年见不到两次,这概率真大,而且还被挑出问题来了,尴尬。」

「听说隔壁车间有工人出了严重工伤,四根手指都没了,要不然,董事长正常情况哪有闲情管车间,他忙着搞科研呢。「

「哎,工伤我也听说了,那喊声撕心裂肺呀,听着都起疙瘩,董事长也不容易呀,亲手抓料研,还管车间这些屁事。」

「好好干活吧,不聊了。」

工人看到董事长,也是很八卦。

两天后,受伤工人莫小东动过手术后,心情略稳定,只是麻醉过后让他很痛苦。

沐阳去医院看望莫小东,看到他整个人心灰意冷,听护士说,有时候晚上还疼得冒汗睡不好觉。

莫小东也没想到公司董事长亲自来看望他,的确很感动,但他更不想是这种情况下来看望他。

在以前,他觉得能与董事长聊上两句话是非常荣幸的事,公司不知道有多少人都没机会与董事长说话,所以,能被董事长关注并问候,可以在亲朋好友和同学面前吹一辈子牛比。

现在么,这种牛比不吹也罢。

前天公司总裁来了,人事总监也来了,现在董事长也来了,估计他的事情公司很多人都知道了,他莫小东的大名估计在公司出名了。

3月6日下午,

火箭基地又进行了一次星空一号火箭点火发射试验,试验结果成功;

3月9日,星空一号又进行一次发射试验,试验结果成功,依然没有什么大的问题;这一次直接发射到几十公里高处的屏障区。

3月10日,另一台星空一号火箭进行大组装,准备加入试验。

在星海集团的计划中,一共要制造三台星空一号,发射完一台就准备下一台星空一号发射,维护好回收的火箭后就继续发射。

一个月计划发射50次,任务量非常重,到时候还得从其它部门抽调人员协助。

需要做的事情非常多,需要提前把卫星制造好、调试好并打包好,光生产这两万颗卫星至少得准备半年时间。

为了生产这两万颗星斗一号,星海集团专门了几个大生产车间,各部门都绷紧了生产之弦,只要星斗一号样品定型,立即开启大批量生产。

已经定下来的生产物料,目前已经开展了采购,但一些紧缺物料还是难以采购得到。

为了开展星网这个王炸,星海集团光在卫星制造上就砸进去了五百亿元。

当前,各部门按照计划有条不紊徐徐前进,就憋着最后发大招到了4月1日,

火箭基地已经累

积进行了14次星空一号火箭发射试验,其中第二台星空一号也进行了2次发射试验。

如果是一般公司,成功试验这么多次,早就进行正式发射卫星了,毕竟每发射一次需要大量的金钱。

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