第441章 年初统计，财富继续暴涨
沐阳花了几天时间，把芯片制造的ebl光刻机、蚀刻机、离子注入机和镀膜机等设备图纸输出。
系统图纸已经在沐阳的脑海中，他只需要想象，使用人脑转换仪就能快速呈现在软件当中，几天时间，并不算快，正常照抄图纸的话，以他的画图效率，大概需要四周时间。
同时列出物料清单，让公司采购部门负责采购，尽快摸清楚哪些零部件能买得到，如果买不到，立刻启动自主研发。
如荷蓝asml作为全球最大的光刻机制造商，占据了世界80%的市场份额。
一台高端的光刻机内部零件高达10万件之多，但是其中的零件也并非出自asml一家，而是集众于多家高科技厂商。
在这十万件的零部件中，荷蓝和鹰国大概占了32%，漂亮国大概占了27%，得国占了14%，岛国占了27%，总共约五千多个供应商。
光刻机的制造难度，主要是对准系统和紫外光源系统。
沐阳选择的ebl光刻机，算是结构比较简单一款，零部件没有euv光刻机那么复杂，但同样要求零部件的精度极苛刻。
光刻机的不少零件是定制的，订单量少了，厂商还不乐意接单，但最关键的还是人家不出售给华国企业。
像asml公司，最近两年的年出货量也就是15台左右，也就是说，像苔积电芯片制造公司，其拥有的光刻机也不会超过一百台。
苔积电从asml公司采购光刻机，实际受漂亮国限制，像几年后被限制向华威公司出售芯片。如果不听话，那今后笞积电再也买不到光刻机，也难以把芯片出售到漂亮国。
笞积电想赚钱，但有些事情很无奈。
如今，沐阳就是想打破漂亮国的规则。
未来芯片的规则，他来定！
如果星海集团低价倾销高端芯片两年时间，全球芯片制造业全部完蛋。
但想倾销，在漂亮国没法实现；
对沐阳来说，钱少赚点无所谓，能让asml等公司，以及这些发达国家难受，他就爽。
谈不上帮华威报一箭之仇，他就是看不惯这些国家的嘴脸，能多踩几下就多踩。
如果沐阳想占据全球大部分高端芯片市场，以ebl01光刻机的技术情况和生产效率，在未来五年内，需求50到100台光刻机。
所以，沐阳按照50台的订单进行订制零部件，免得以后买不到。
星海集团有一个优势，是笞积电和asml公司没有的，那就是星海集团拥有世界顶尖的加工能力，只要是能够用金属3d增材设备制造的，都直接用这个设备进行制造，直接解决了大部分零部件需求。
比如ebl光刻机同样需求对准系统，一般来说，对准系统主要有两大难题，精密的机械工艺和对准显微镜系统。
这个应该好理解，毕竟电子束线宽那么小，要求画出来，肯定是需求高精密机械设备。
而星海集团刚好解决了顶尖数控机床关键技术，再生产对准系统的设备，难度就低了许多。
所以说，如果星海集团没有打好基础，哪怕拥有顶尖光刻机的技术，在买不到零部件的情况下，自己也是没法生产的。
星海集团的芯片制造项目组已经组建了几个月时间，人数约一百人，都是最近三年加入公司的毕业生，以硕士研究生和博士研究生为主。
过去几个月，项目进度极慢，主要任务是学习芯片制造的技术，公司为了培养这一群人，投入了大量人力物力，其中精密设备采购就投入了几亿元。
现在项目正式启动，继续扩大项目组人员。
沐阳根据芯片制造设备组成，分成几个大组，再根据每个型号设备再细分小组。
比如光刻机，根据总体结构，分为照明系统、掩模台系统、自动对准系统、调平调焦测量系统、框架减震系统等十几个系统，每个系统由5到30个研发人员组成。
不足的人员，那就从公司其它部分调动。
仅仅光刻机这个研发项目，就需要两三百名研发人员。
为了搞定这个芯片制造，前期投入的十亿元快花光了，现在正式启动，才是真正花钱的时候，第二批准备投入一百亿资金。
也只有星海集团这么“财大气粗”，随随便便拿出几百亿现金。
前后没有投入几百亿元，沐阳感觉难以搞出来芯片样品，哪怕他自己拥有相关技术了。
1月12日上午，沐阳召开芯片制造项目组会议，要求项目组的所有人员参与。
不少人员感到有些奇怪，项目组建立时，董事长召集他们开过一次会，之后再也没有如今他们开过会议，极少来芯片制造实验室考察，让他们自由学习培训，也不过问，好像不太看好这个项目能成功，他们就憋着一口气想努力证明给董事长看，但是，芯片制造技术真的太难了。
他们知道公司在研发晶圆，但也打听不到晶圆那边的消息，好像消息全部封闭了。
离十点钟还有十来分钟，所有人带着疑惑进会议室坐着等待董事长到来。
快到十点钟时，沐阳走进会议室，扫视了下会议室人员后说：“再过十多天时间，公司就要放假了，不少部门开始放松起来了。
不过，你们项目组要忙起来了，在放假前需要做的事很多，芯片制造晚一天成功，变数就越大。
现在，各组长先汇报一下项目组成立以来的工作情况。”
沐阳说完后，各小组组长开始汇报工作。
而沐阳一边倾听各组长工作汇报，一边观察会议室的员工忠诚度。
为了防止有间谍进入这个核心项目组，他要对每一个成员进行忠诚度检测，这个钱不得不花，一下子就花去近一亿元，他还是非常心疼系统金钱的。
各组长汇报完毕，沐阳也检测完所有人员的忠诚度，都是头顶一片绿色，而且都在80以上。
这些毕业生，对沐阳的忠诚度极高，也可以说，沐阳就是他们的偶像。
“研发项目有失败也正常，最重要的是你们有没有进步，会不会再犯同样的错误。
今天召开这个会议，就是代表着这个项目组正式启动，会议完之后，我会把相关资料传到技术系统里，每个人可以根据自己的职责和权限查看技术资料和工作任务，你们尽快熟悉资料，很多零部件需要定制，需要伱们亲自负责，亲自和采购部一起找厂商沟通，如有必要，还需要亲自到厂商考察实际情况。
如果采购不到，尽快上报，那我们只能自主研发。
这个项目，直到制造出芯片样品前，我都会跟你们一起共进退。”沐阳总结道。
他刚说完，会议室所有研发人员惊讶，董事长终于要带他们项目了。